动力行业ESG新趋势：绩效筹备与经管层薪酬深度关联

早在2004年，南边齐市报就发起了“包袱中国”专题连络，聚焦企业社会包袱的多维施展，问候企业社会包袱蜕变案例。20多年来，咱们见证了ESG理念在中国从萌芽到旺盛发展的经由，见证了ESG成为算计企业可抓续、高质地发展的迫切评判措施。将ESG与可抓续发展理念融入公司发展计策与盘算经管动作中，抓续加强生态环境保护、实践社会包袱、健全公司惩办，这不单是是上市公司的应尽义务，也应成为所有阛阓化企业晋升公司惩办能力、竞争能力、蜕变能力的参照。

为了进一步鼓舞经济向绿、向善发展，促进企业ESG蜕变实行，南边齐市报“可抓续蜕变实验室”课题组宽泛搜集企业在ESG限度的优秀实行案例，聚焦环境、社会、惩办限度等12个议题，梳理出《2025 ESG可抓续蜕变趋势瞻念察讲明》，以期给干系行业和企业提供更多有价值的鉴戒及不雅察。

南齐“可抓续蜕变实验室”课题组纠合上海财经大学富国ESG连络院、妙盈科技组织专科评审委员会，对提交的案例进行概括评鉴，择优彩选出年度最好实行、优秀实行案例等。12月16日，南齐将举办2025可抓续发展蜕变生态大会，会上将精采发布《2025 ESG可抓续蜕变趋势瞻念察讲明》，并公布最终入围名单，同期邀请干系公司在动作中进行训戒共享。